玻璃钢电缆管-2014年新起点 新入职员工培训一点不能少

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玻璃钢电缆管-2014年新起点 新入职员工培训一点不能少
发布时间:2014-03-09 10:16:25  来源:本站  作者:畅元玻璃钢

 陕西畅元玻璃钢过去的一年,是艰苦创业的一年,是努力拼搏的一年,也是公司值得骄傲的一年。我们的玻璃钢电缆保护管玻璃钢电缆支架的产品受到广大用户的好评!感谢广大员工,沿着公司发展的方向,兢兢业业,努力拼搏,爱岗敬业,朝着共同的目标一同奋进,取得了巨大的成绩。2014年我们应当有一个新的开始,迎接新的学习,新的挑战!我们做事情,看问题,要登高望远,不图昙花一现,搞什么轰动效应,搞搞阵就没有下文了。今年我们有许多地方需要改进、并且必须要做到完善; 新员工入职上岗前,必须进行实际培训、并要求员工《劳记》;合格后方可正式上岗;

一、消防认识

1:每位员工必须清楚公司的消防器材所放的位置和数量、包括使用消防设备的程序和方法,

2:清楚的了解网吧内、各个安全通道口、消防设备的保养程度知识,             (人生可贵  生命无价)

二、设备损坏赔偿  每位员工必须要清楚的知道、若场所的设备被消费者顾客《或》,是被工作人员;无论是有意或无意损坏,应赔偿的价格和赔偿要求制,

三、了解公司环境  员工及新入职员工本人、住宿位置和房间号,以及宿舍的规章制等

四、玻璃钢电缆管、玻璃钢电缆支架的设备维护  

1:公司的任何一员、都必须要有维护着公司的财产利益的心态和责任,一旦发现有人故意或是因某种因素而对公司场所设备有损的行为、公司任何工作人员都应有做到、主动前去阻止不让他人损坏公司设备,同时将事情合理的、得到圆满处理善后,  

2:当遇到公司设备受到损失的同时、当班主管应该做到积极主动处理、处理的结果并且希望是圆满的赔偿而善后。  

3:场所设备故障或者丢失等、是否做到立即上报相关领导和技术员《或者》电工等工作人员安排时间维修、同时是否做到向技术人员进行了解设备故障的基本缘故、或者某设备是否人为损坏之责任心而得到完整的真实情况、是否做到真的去研究过和想这些问题吗?为不让类似事情在次发生、能否得到了真真解决,

4:假如该设备真的是人为损坏,请问您的内心是如何想的..?是不是当什么事都没发生,或是因此而心不安、还是及时上报领导共商议对策呢?是否发自你心的真心话告诉我;  

五、巡查工作过程的标准与 配合  

1:在平常的工作过程中、上级领导不在现场或者远离公司,当班主管要担起场所的一切责任之有辩解能力的人才;比如:能合理处理消费者的不平之事项、员工因某事而临时变故、到达不了工作岗位正常上班,希能根据在岗现有的工作人员、合理的各控大岗位得到适当的调整,(因突然的变化、而需要有临时变通的安排理念)  

2:到在岗时不到的根据平常与节假日、白天与晚上、上午与下午的区别而分析、机位达到一定的上座率该做那方面的准备工作、如;400台;是否会做到并且一定做到执行准备工作的明显状态,

3:工作场所卫生及摆放是否达到公司所需的基本要求、巡查过程中是否做到认

真检查设备的正常规范、平常闲时间你对下面同事的标准是什么?是多少?是否随时保持到85%到90%以上、你有真的的做到吗?在人员足够的状态下、必须要求做到,在这么大的一家网吧,如果没有一套严格的纪律和制度、把遵守二字放在一边,时间一久....!

<a href=http://www.yuanton.cn/products/guandao/dianlan/ _fcksavedurl=http://www.yuanton.cn/products/guandao/dianlan/ target=_blank class=infotextkey>玻璃钢电缆管</a>企业文化

六、玻璃钢业务人员对顾客的服务要求  

我们的宗旨是顾客至上、服务第一。顾客是我们企业的上帝、财神,如果没有了企业和顾客,那么你我打工的也就不存在了、我们既然选择了这个职业、做到了这份工作,那么我们就必须遵守一切的要求和规章制度、全心的去做、这样对自己未来的发展、对公司的形象和口杯,都是有好处的;

1、对自己的未来发展磨练出了自己的耐力和毅力,为公司其他员工人竖立了好的榜样,对外对顾客有了好的口杯、这样您的未来才将会有自身的发展能力,独当一面。  

2:在工作过程中、面对来自不同地方和不同的顾客,但是;我们的心,要一定是同样的善待不同的顾客、服务职业,如果做好了、其实您就是超高尚的,任何职业、任何岗位、只要用心去做、就没有做不好的....!  

3:如果没顾客,时间过得也慢,自己也没劲、公司也没什么收入、这样问题就会很多的、比如;压力、一级给一级的压力、同时自己也少了压力不说,也许还会受到罚款的可能,这样的结果其实谁都不想,可是,这些不想的结果偏偏就是自己平常对工作的煽慢、懒惰、态度而造成的。

玻璃钢电缆保护管

陕西畅元玻璃钢是 一个真想发展到超好或者说更好的企业,他都有一套完善的规章制度,只有完善的规章制度,才很发展到超好或者更好的。员工也是一样的、只有用时间适当的约束、经过企业的合理规章制度、并严格执行;他《她》才会对自己有所改变、如果是一块料、逐渐就会炼出来、如果他选择了退缩,那就证明他还需要更严格更严力的去改变他,除非他....! 陕西畅元玻璃钢做超好的玻璃钢电缆管,提供质量,要从员工的规章制度做起。http://www.yuanton.cn          

                                

 

 

 

 

 

 

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